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參加全省《勞動合同法》培訓班
發(fā)布時間：2007/08/09
2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過了新的勞動合同法。8月7日和8日兩天，我司行政部參加了由福建省勞動政策法律咨詢中心舉辦的《勞動合同法》培訓。內容主要有3項：我國勞動制度與《勞動合同法》；新勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響、有關勞動爭議處理的問題和常見問題及對策。
此次培訓收獲很大，讓我們從理論上比較系統(tǒng)詳細地了解了新勞動合同法的各項規(guī)定，與舊的勞動法相比，增加了哪些新的內容，刪減了哪些內容，細化明確了哪些具體規(guī)定等，并了解了新的勞動合同法對我們公司人力資源方面的管理會產生哪些影響，已經可能產生的勞動糾紛。為了能夠更好地遵守和執(zhí)行新的勞動合同法，行政部將會在新勞動合同法正式實施前，適當地修改公司的相關規(guī)章制度，更好地保障公司員工的利益。