2月21日，迅騰公司召開一季度“開門紅”工作推進(jìn)會議，公司黨支部書記、董事長李興部署2022年第一季度“開門紅”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會議傳達(dá)了福州港務(wù)集團(tuán)一季度“開門紅”工作推進(jìn)會議精神，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)好福州港務(wù)集團(tuán)一季度“開門紅”工作方案，全力以赴抓好各項(xiàng)指標(biāo)完成，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，持續(xù)深化國有企業(yè)改革，積極履行社會責(zé)任，做好疫情防控常態(tài)化，抓細(xì)抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目落地建設(shè)等重點(diǎn)工作。

會議分析了公司當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)，希望廣大干部職工要提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)、敢打敢拼的精神，在提高效率、提升效益、提增效能等各個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，要不折不扣的落實(shí)好上級集團(tuán)一季度開門紅的工作方案，圍繞既定目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，分解工作任務(wù)，重點(diǎn)抓工作落實(shí)，按既定計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，為全年工作開好局、起好步。

會議要求，公司各部門要把上級的決策部署傳達(dá)到每一位員工，要重視宣傳報(bào)道的工作，加強(qiáng)工作亮點(diǎn)匯報(bào)和“開門紅”的宣傳報(bào)送工作，公開晾曬，營造上下同心，內(nèi)外合力的良好氛圍。